Novērtēts: Lielbritānijas labākie (un laimīgākie) darbi - un algas noteiks jums visu mūžu

Karjeras Idejas

Jūsu Horoskops Rītdienai

Vīrietis stilīgi pamet darbu

Jauns gads, jauns darbs? Šīs ir aprūpētāja kustības, kuras jūs varētu vēlēties apsvērt(Attēls: Getty)



Tipiski pienākumi ietver finanšu pārskatu pārskatīšanu, kontu uzraudzību un prognožu sagatavošanu (Attēls: Getty)

  • Kas tas ir? Šī loma ietver ikdienas finanšu operāciju uzraudzību uzņēmumā, piemēram, algas, rēķinu izrakstīšanu un citus darījumus.

  • Darba rezultāts: 4.4

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.6

  • Darba vietu skaits: 1 703

    kad tiek slēgti vēlēšanu iecirkņi
  • Vidējā pamatalga: 60 900 sterliņu mārciņu

5. Produktu menedžeris

  • Kas tas ir? Projekta vadītājs veic tirgus izpēti; ģenerē produktu prasības; nosaka specifikācijas; un pārvalda stratēģijas vai kampaņas vispārējo budžetu.

  • Darba rezultāts: 4.3

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.7

  • Darba vietu skaits: 1003

  • Vidējā pamatalga: 52 000 sterliņu mārciņu

6. Personāla vadītājs

  • Kas tas ir? Personāla vadītājs ir atbildīgs par uzņēmuma personāla funkciju īstenošanu un pārvaldību. Mazākā organizācijā personāla vadītājs var vadīt visas cilvēku vadības funkcijas. Lielākā organizācijā viņi bieži ziņos personāla direktoram vai CHRO, un viņiem būs vidējās vadības atbildība.

  • Darba rezultāts: 4.3

  • Darba apmierinātības vērtējums: 4.2

  • Darba vietu skaits: 391

  • Vidējā pamatalga: £ 45 750

7. Līguma vadītājs

Jūs varat mācīties darbā, bet organizācija ir izšķiroša

  • Kas tas ir? Šī loma ietver atbildības uzņemšanos par līgumiem un pastāvīgām attiecībām ar piegādātājiem, lai nodrošinātu netraucētu darbību/projektu un/vai parakstīšanu.

  • Darba rezultāts: 4.3

  • Darba apmierinātības vērtējums: 4.0

  • Darba vietu skaits: 624

  • Vidējā pamatalga: 40 000 sterliņu mārciņu

8. Tirdzniecības vadītājs

  • Kas tas ir? Komerciālais vadītājs ir atbildīgs par attiecību veidošanu un uzturēšanu ar biznesa partneriem un mārketinga komandām, lai nodrošinātu, ka bizness turpina attīstīties.

  • Darba rezultāts: 4.2

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.8

  • Darba vietu skaits: 495

  • Vidējā pamatalga: 52 400 sterliņu mārciņu

Lasīt vairāk

Padarīt taisnīgāku samaksu
Plāni par godīgāku samaksu ir bloķēti Ko darīt, ja jums maksā mazāk Kaut kādā veidā dzimumu atalgojuma atšķirības ir pasliktinājušās Neskatoties uz to pašu darbu, sievietes maksāja par £ 3k mazāk

9. Biznesa analītiķis

  • Kas tas ir? Šis augstākā līmeņa darbs ietver darbu organizācijā, to jomu noteikšanu, kuras jāuzlabo vai jāatjaunina, un pēc tam jāatrod risinājumi problēmām, izmantojot datorus, lai veiktu intensīvu izpēti un padziļinātu analīzi.

  • Darba rezultāts: 4.2

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.7

  • Darba vietu skaits: 1 911

  • Vidējā pamatalga: 39 000 sterliņu mārciņu

10. Projektu menedžeris

Kā projektu vadītājs jūs ne tikai uzraudzīsiet kampaņas, bet arī plānosiet, piedāvāsiet tām budžetu un budžetu

  • Kas tas ir? Projektu vadītāji nodrošina, ka projekts tiek pabeigts laikā un budžeta ietvaros, ka tiek sasniegti projekta mērķi un visi pārējie veic savu darbu pareizi.

  • Darba rezultāts: 4.2

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.5

  • Darba vietu skaits: 5 022

  • Vidējā pamatalga: 44 000 sterliņu mārciņu

vienpadsmit. Biznesa attīstības vadītājs

  • Kas tas ir? Uzņēmējdarbības attīstības vadītājs pārvalda uzņēmuma uzņēmējdarbības attīstības darbības, veicinot pārdošanas darbības un jaunu uzņēmumu iegādi.

  • Darba rezultāts: 4.2

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.7

  • Darba vietu skaits: 2451

  • Vidējā pamatalga: 38 000 sterliņu mārciņu

12. Programmētājs

Tās ir garas stundas, bet alga varētu būt upura vērta (Attēls: paaugstinātājs)

  • Kas tas ir? Programmatūras inženieri mēdz specializēties dažās attīstības jomās, piemēram, tīklos, operētājsistēmās, datu bāzēs un/vai lietojumprogrammās.

  • Darba rezultāts: 4.1

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.5

  • Darba vietu skaits: 2538

  • Vidējā pamatalga: 42 500 sterliņu mārciņu

13. Personāla biznesa partneris

  • Kas tas ir? Personāla biznesa partneris ir atbildīgs par biznesa mērķu saskaņošanu ar darbiniekiem noteiktās biznesa vienībās. Šis amats kalpo kā vadības konsultants jautājumos, kas saistīti ar cilvēkresursiem.

  • Darba rezultāts: 4.1

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.8

  • Darba vietu skaits: 397

  • Vidējā pamatalga: 55 000 sterliņu mārciņu

14. Risinājumu arhitekts

Sieviete arhitekte būvlaukumā ar tirgotājiem apspriež plānus klēpjdatorā

Vai jums ir acs uz dizainu un aizraušanās redzēt, kā tas atdzīvojas? (Attēls: Getty)

  • Kas tas ir? Risinājumu arhitekts ir atbildīgs par augstas kvalitātes, novatorisku, vienkāršu, uz biznesu orientētu IT risinājumu piegādi, kas maksimāli palielina efektivitāti no jauniem/esošiem IT resursiem.

  • Darba rezultāts: 4.1

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.5

  • Darba vietu skaits: 728

  • Vidējā pamatalga: 70 000 sterliņu mārciņu

piecpadsmit. Ražošanas vadītājs

  • Kas tas ir? Ražošanas vadītāji ir atbildīgi par rūpnieciskās ražošanas procesu tehnisko vadību, uzraudzību un kontroli.

  • Darba rādītājs: 4,0

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.8

  • Darba vietu skaits: 737

  • Vidējā pamatalga: 35 000 sterliņu mārciņu

Lasīt vairāk

Kā atrast jaunu darbu
Jūsu CV ir nepareizs - patiesībā tas ir svarīgi Kā izvairīties no darba, kuru ienīst Vārdi, kurus NEKAD neizmantot CV 50 visbiežāk uzdotie intervijas jautājumi

16. Datu analītiķis

  • Kas tas ir? Datu analīze ir māksla vākt un analizēt datus, lai uzņēmums vai uzņēmumi varētu izmantot šos datus, lai pilnveidotu savu uzņēmējdarbības praksi. Datu analītiķis ir augsti apmācīts profesionālis, kurš veic analīzi, veic dažādus matemātiskus aprēķinus, lai noteiktu, kā datu paraugus vislabāk varētu izmantot, lai gūtu peļņu no uzņēmuma.

  • Darba rādītājs: 4,0

  • Darba apmierinātības vērtējums: 4.0

  • Darba vietu skaits: 830

  • Vidējā pamatalga: 28 500 sterliņu mārciņu

17. Datu zinātnieks

  • Kas tas ir? Šai personai jāizmanto savas analītiskās, statistiskās un programmēšanas prasmes, lai apkopotu, analizētu un interpretētu lielas datu kopas. Pēc tam viņi izmanto šo informāciju, lai izstrādātu uz datiem balstītus risinājumus sarežģītām biznesa problēmām.

  • Darba rādītājs: 4,0

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.6

  • Darba vietu skaits: 578

    kurš par lielo brāli 2014
  • Vidējā pamatalga: 45 000 sterliņu mārciņu

18. Komunikāciju vadītājs

  • Kas tas ir? Komunikāciju vadītājs ir atbildīgs par visu uzņēmuma iekšējo un ārējo komunikāciju pārvaldīšanu un tā ziņojumu konsekvences nodrošināšanu.

  • Darba rādītājs: 4,0

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.9

  • Darba vietu skaits: 302

  • Vidējā pamatalga: 45 000 sterliņu mārciņu

19. Vervētājs

Diskusijā trīs uzņēmējas

Uzņēmumi bieži meklē labākos darbiniekus - un viņiem ir nepieciešama jūsu palīdzība, lai tos atrastu (Attēls: Getty)

labākie zoodārzi Anglijā
  • Kas tas ir? Šī loma ietver darbā pieņemšanas plānu un stratēģiju izstrādi un īstenošanu, lai apmierinātu uzņēmuma darbinieku vajadzības.

  • Darba rādītājs: 4,0

  • Darba apmierinātības vērtējums: 4.1

  • Darba vietu skaits: 1625

  • Vidējā pamatalga: 25 000 sterliņu mārciņu

divdesmit. Nacionālais kontu pārzinis

  • Kas tas ir? Kontu pārvaldnieku pienākumos ietilpst klientu portfeļa pārvaldīšana, kas ir galvenais kontaktpunkts visos radušos jautājumos un personisku, tomēr profesionālu klientu attiecību veidošana. Vienkārši sakot, kontu pārvaldnieki ir saikne starp uzņēmumu un tā klientiem

  • Darba rādītājs: 4,0

  • Darba apmierinātības vērtējums: 4.2

  • Darba vietu skaits: 205

  • Vidējā pamatalga: 45 000 sterliņu mārciņu

Lasīt vairāk

Padomi jauna darba iegūšanai
25 labākās darba vietas Lielbritānijā Kā labi pamest darbu Attaisnojums, lai iegūtu laiku intervijai Baltie meli, kas jums varētu maksāt darbu

divdesmitviens. Vietnes pārvaldnieks

  • Kas tas ir? Vietnes vadītājs, dažreiz pazīstams kā būvniecības vai ēku pārvaldnieks, parasti ir atbildīgs par ēkas vai konstrukcijas projekta pabeigšanu.

  • Darba rezultāts: 3.9

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.5

  • Darba vietu skaits: 1470

  • Vidējā pamatalga: £ 35 750

22. Mobilo ierīču izstrādātājs

Vai domājat, ka jums ir prasmes lietotņu veidošanai un programmatūras izstrādei? (Attēls: iStock redakcija)

  • Kas tas ir? Mobilie izstrādātāji ir programmatūras izstrādātāju veids. Viņi specializējas mobilajās tehnoloģijās, piemēram, veido lietotnes Google Android, Apple iOS un Microsoft Windows Phone platformām.

  • Darba rezultāts: 3.9

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.8

  • Darba vietu skaits: 321

  • Vidējā pamatalga: 50 000 sterliņu mārciņu

2. 3. Zīmolu vadītājs

  • Kas tas ir? Zīmola vadītājs ir atbildīgs par zīmola izaugsmes veicināšanu organizācijā un visu tās mārketinga un ražošanas aspektu nodrošināšanu.

  • Darba rezultāts: 3.9

  • Darba apmierinātības vērtējums: 4.0

  • Darba vietu skaits: 270

  • Vidējā pamatalga: 40 000 sterliņu mārciņu

24. Iesaistīšanās vadītājs

  • Kas tas ir? Iesaistīšanās vadītājs ir klientu piesaistes komandas centrā un nodrošina tai vadību. Galvenie pienākumi šeit ir nodrošināt komandai pilnīgu informāciju par visām atsauksmēm no klienta un nodrošināt, ka tās atbilst klientu cerībām.

  • Darba rezultāts: 3.9

  • Darba apmierinātības vērtējums: 4.2

  • Darba vietu skaits: 139

  • Vidējā pamatalga: 55 000 sterliņu mārciņu

25. Izpilddirektora palīdze

  • Kas tas ir? Izpildu asistenti nodrošina augstas kvalitātes administratīvo un lietvedības palīdzību augstākā līmeņa vadītājiem.

  • Darba rezultāts: 3.9

  • Darba apmierinātības vērtējums: 3.9

  • Darba vietu skaits: 391

  • Vidējā pamatalga: 36 000 sterliņu mārciņu

Populārākie CV padomi, kas palīdzēs atrast darbu

  • Saglabājiet savu CV ne vairāk kā divās lappusēs. Iekļaujiet tikai to, kas ir absolūti nepieciešams. Īsi pastāstiet par mazāk svarīgām detaļām, piemēram, par darbiem, ko veicāt jau sen.

  • Glabājiet prezentāciju vienkāršu un tīru. Izmantojiet balto atstarpi, nevis līnijas vai grafiku, lai atdalītu sadaļas, un izmantojiet to pašu fontu. Drukājiet uz augstas kvalitātes balta A4 formāta papīra-pirmais iespaids ir svarīgs.

  • Kļūdas: drukas kļūdas, nepareiza pareizrakstība un slikta gramatika izslēdz darba devējus, tāpēc pārbaudiet un pārbaudiet vēlreiz. Palūdziet kādam citam to izlasīt.

  • Pielāgošana: Katram darbam nepieciešams cits CV, kas atbilst jūsu prasmēm un pieredzei.

  • Godīgums: Pastāv atšķirība starp sevis pārdošanu un lietu izgudrošanu.

  • Fotoattēli: nepieciešami tikai tādiem darbiem kā modelēšana vai aktiermeistarība.

  • Gulēt uz to: dodiet sev pārtraukumu, veidojot savu CV, un nākamajā dienā atgriezieties pie tā svaigā veidā. Tādējādi būs vieglāk pamanīt iespējamās nepilnības vai kļūdas.

Iegūstiet vairāk CV padomu un padomu vietnē nationalcareersservice.direct.gov.uk vai zvaniet 0800 100 900.