Darbs piedāvā darbiniekiem tūkstošiem mārciņu prēmijas “pingdēmijas” un Brexit dēļ

Koronavīruss

Jūsu Horoskops Rītdienai

Dažiem mūrniekiem gada laikā ir palielinājies atalgojums par 15%, jo tie ir tik ļoti pieprasīti

Dažiem mūrniekiem gada laikā ir palielinājies atalgojums par 15%, jo tie ir tik ļoti pieprasīti(Attēls: Getty Images)



Smago automašīnu vadītāji un mūrnieki mājās saņem bufera algas, jo prasmju trūkums nozīmē, ka viņi ir ļoti pieprasīti.



Brexit un & quot; pingdēmija & quot; ir izraisījuši darbinieku trūkumu vairākās nozarēs, tostarp pārvadājumos, celtniecībā un viesmīlībā.



Šāds darbinieku trūkums ir saistīts ar to, ka eiropieši saskaras ar pārāk lielu birokrātiju, lai strādātu Apvienotajā Karalistē, un daudzi darbinieki ir spiesti palikt mājās un izolēties.

Tas nozīmē, ka daudzi priekšnieki tagad ir spiesti maksāt vairāk darbiniekiem.

Tesco piedāvā a 1000 sterliņu mārciņu zelta rokasspiediens & apos; pievienošanās bonuss smago transportlīdzekļu vadītājiem, lai palīdzētu aizpildīt plašo plaisu.



Pašlaik Apvienotajā Karalistē tiek lēsts, ka trūkst aptuveni 100 000 smago transportlīdzekļu vadītāju, ko izraisa koronavīrusa krīze un Brexit.

kur tika filmēta pēdējā karaļvalsts

Jebkurš kravas automašīnas vadītājs, kurš pierakstās uzņēmumā pirms 30. septembra, saņems £ 1000 prēmiju. Smagās automašīnas vadītāji vidēji pelna 32 500 sterliņu mārciņu gadā, liecina nodarbinātības vietne totaljobs.co.uk.



Vai jūsu darba devējs piedāvā papildu priekšrocības darba vai prasmju trūkuma dēļ? Informējiet mūs: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk

Tesco piešķir jaunajiem braucējiem zelta mārciņas rokasspiedienu, lai cīnītos pret savu konkurenci

Tesco piešķir jaunajiem braucējiem zelta mārciņas rokasspiedienu, lai cīnītos pret savu konkurenci (Attēls: PA)

Atjauninājums tika apstiprināts Tesco karjeras vietnē, kur teikts: Kā Tesco HGV vadītājs jūs esat sava izplatīšanas centra seja un vēstnieks uz mūsu ceļiem. ”

Asda maksā arī £ 1000 reģistrēšanās prēmiju autovadītājiem savā Bedfordas, Brackmills, Dartford un Erith depo.

Lielveikalu ķēde arī finansē 60 papildu mācekļu prakses noliktavas darbiniekiem, lai viņi kļūtu par kvalificētiem kravas automašīnu vadītājiem.

Sainsbury arī apsver iespēju maksāt saviem vadītājiem vairāk, saskaņā ar Guardian.

Sainsbury nesniedza komentārus, savukārt Morisons ir vērsies pēc komentāriem.

Bet arodbiedrības Unite pārstāvis sacīja, ka visiem kravas transportlīdzekļu vadītājiem visās nozarēs palielinās algas - ne tikai lielveikalos.

'Tas ir kaut kas, ko mēs esam redzējuši ar kravas automašīnu vadītājiem, un tas turpinās - tas ir visumā,' sacīja pārstāvis.

Tikmēr būvniecības nozarē daudzās valsts daļās trūkst arī kvalificētu darbinieku.

Viganā mūrnieki tagad pieprasa līdz 600 sterliņu mārciņām par 1000 ieklātajiem ķieģeļiem, kas ir par 15% vairāk nekā pirms 525 mārciņām pirms gada, norāda Profiles Brickwork dibinātājs Endrjū Monks.

Endrjū Monks kopā ar savu draugu Gazu Tomasu vada Wigan bāzētu firmu Profiles Brickwork.

Viņš pastāstīja Mančestras vakara ziņas ka mūrnieku pieņemšana darbā kļūst arvien dārgāka.

'Ja jūs piedāvāsit tādas pašas cenas kā pirms sešiem mēnešiem, jūs nevienu nedabūsit,' sacīja Monks.

Argentīna stingri nāk dejot

'Ja jūs ievērojami palielināsiet savu naudu, jūs parasti saņemsiet puišus. Brickies pārvietosies tikai par 50p stundā papildus - viņi vienmēr domā, ka zāle ir zaļāka! '

Viesmīlības nozare arī cenšas pieņemt darbā pietiekami daudz darbinieku.

Visi lielie ielas veikali, restorāni un krogi, tostarp tādi kā Gregs, Tobijs Kerijs un Harvesters spiesti slēgt norises vietas samazinājās pingdēmijas izraisītā darbinieku trūkuma dēļ.

Rekordliels darbu skaits ir spiests norobežoties pēc tam, kad NHS Covid lietotne to ir iekodusi.

Tā kā simtiem tūkstošu strādnieku apstājās, lai dotos uz darbu, daudzi mājsaimniecību vārdi cīnās, lai turpinātu.

Dažas firmas maksā ieteikumu prēmijas līdz pat 2000 mārciņām, lai palīdzētu aizpildīt brīvās viesmīlības vietas, jo pēc Brexit trūkst darbinieku .

Šā mēneša sākumā skotu restorānu un bāru ķēde Buzzworks atklāja prēmijas darbiniekiem, kuri nosūtīja kandidātu, kurš palika uzņēmumā vismaz trīs mēnešus.

Buzzworks vajadzēja aizpildīt 50 šefpavāra vakances.

Restorānu grupa Hawksmoor piedāvā £ 2000 stimulus darbiniekiem, kuri iesaka draugus darbam.

Tas nāk, jo viesmīlības nozare saskaras ar darbavietu krīzi, kas draud kavēt tās atveseļošanos.

Hawksmoor līdzdibinātājs Vils Bekets iepriekš teica, ka nozare cīnās, lai atrastu darbiniekus.

Tomēr, neraugoties uz pieaugošo pieprasījumu pēc darbiniekiem, viesmīlības prasmju trūkums vēl nav izraisījis plašu algu pieaugumu, norādīja arodbiedrība Unite.

Skatīt Arī: