Centrica gatavojas atlaist simtiem britu gāzes inženieru, ja viņi šonedēļ atsakās pieņemt stingrākus līgumus(Attēls: Getty)
Simtiem britu gāzes inženieru no ceturtdienas varētu tikt pavadīti no uzņēmuma, jo beidzas rūgta strīda par strīdīgo algu samazināšanu un darba apstākļiem.
Jauni darba nosacījumi, kurus virzīs priekšnieki, visi līgumi tiks samazināti līdz 40 stundām, kas nozīmē, ka dažiem darbiniekiem būs jāstrādā papildus trīs stundas nedēļā, bez papildu samaksas nedēļas nogalēs un svētku dienās.
Arodbiedrības GMB norādīja, ka līguma izmaiņas reālā izteiksmē ir līdzvērtīgas atalgojuma samazinājumam par 15% - tas ietekmē 20 000 darbinieku.
Tomēr tās 7500 servisa inženieri, kas veic remontu 3,6 miljoniem klientu, teica, ka tie tiks skarti vissmagāk.
Viņi apgalvo, ka pārstrukturēšanas plāni, kurus vada boss Chris O & Shea, novedīs pie tā, ka viņi strādās stingrāk, ilgāk, ar samazinātu samaksu.
Bet British Gas - kas saka, ka 'lielākā daļa' darbinieku jau ir parakstījuši jaunos līgumus - uzstāj, ka tas kompensēs algu iztrūkumu divus gadus.
Uzņēmums tagad ir apstiprinājis, ka tie, kuri neparakstīs jaunos līgumus, zaudēs darbu.
Vai jūs esat Lielbritānijas gāzes inženieris, ko skar šīs līguma izmaiņas? Sazinieties: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Bez uzvarām: ilggadējais darbinieks Džons Klerijs, kurš arī rūpējas par sievu invalīdu, sacīja, ka ilgākas stundas ietekmēs viņa personīgo dzīvi
Inženieris Džons Klerijs ir strādājis British Gas 20 gadus. Viņš sacīja, ka jaunie noteikumi liks viņam strādāt bez maksas.
'Es turpinu mājsaimniecību, tas nav uztverts viegli,' sacīja 55 gadus vecais Klerijs Tiešraide Edinburgā .
Farrah Abraham seksa lente
'Tā ir ļoti satraucoša situācija. Man ir bijusi depresija un nemiers tikai tāpēc, ka mēs esam piedzīvojuši pēdējo gadu. ”
Darbinieks, kurš ir arī savas sievas invalīdes aprūpētājs, piebilda: 'Es tikai gaidu vēstuli, kurā tiek teikts, ka mans darbs tiek pārtraukts.'
Saskaņā ar jaunajiem līguma noteikumiem inženieri, kas ir atbildīgi par biroja un mājas katlu apkalpošanu un remontu, būs spiesti pieņemt ilgāku darba laiku (Attēls: PA)
GMB paziņoja, ka biedriem, kuri neparaksta jaunos noteikumus, ir teikts, ka viņi tiks izslēgti no vienreizēja maksājuma 4500 sterliņu mārciņu apmērā un citiem tā sauktajiem & quot; aizsargātajiem noteikumiem & apos; piedāvā British Gas.
Līdz šim British Gas paziņoja, ka to darbinieku procentuālā daļa, kuri ir pieņēmuši izmaiņas, ir 'augstākajos 90. gados' - līdz pat 1000, lai tuvākajās dienās spētu izdarīt izvēli.
Uzņēmums apstiprināja, ka no 1. aprīļa tiem, kas neparakstīsies par samazinājumiem, līgumi tiks lauzti, samaksājot 12 nedēļu vietā. paziņojums, kas uzņēmumam ir jāsniedz.
GMB Centrālā izpildpadome piekrita no 1. aprīļa izsludināt oficiālu nacionālo strīdu starp Lielbritānijas gāzi un GMB, ja vien uzņēmums neatkāpsies no robežas.
Tā arī uzdeva strīdu vadītājiem konsultēties par turpmākiem streiku datumiem un citām atbilstošām darbībām.
Britu gāzes boss Chris O & shea ir kritizēts par viņa 'neapdomīgo' lēmumu noteikt algu samazinājumu un stingrākas maiņas
Džastins Bovens, GMB nacionālais sekretārs, sacīja: “O & Shea - British Gas izpilddirektors - ir vienpusēji izveidojis 1. aprīļa kraujas malu, lai atlaistu savus darbiniekus, un lielā ātrumā virza uzņēmumu uz to.
'Ja O. Šē turpinās šo neapdomīgo rīcību, GMB ir piekritis no 1. aprīļa izsludināt oficiālu valsts strīdu ar British Gas.
“Šajā strupceļā nonākušajā strīdā notiks arī turpmāki streiki un citi atbilstoši pasākumi.
“Tas, ka izpilddirektors azartspēlēs par ienesīga biznesa nākotni, pieņemot stratēģisku lēmumu par masveida atlaišanu, ir neloģisks. Tas atstās visus apjukušus.
'Tas ir vēl neloģiskāk, jo no nesenajām sarunām ACAS, O'a Šī atvainojās par uzticības graušanu, pieņemot viltīgus juridiskus padomus, lai turpinātu ar uguni un pārvērtību, un apsolīja, ka nekad vairs neies šo ceļu.
'Vēl ir laiks atkāpties. O. Šai vajadzētu darīt to, kas ir piemērots biznesam, klientiem un darbiniekiem, un atcelt 1. aprīļa termiņu. ”
Arodbiedrības apsūdzēja uzņēmumu “darba vietu, noteikumu un nosacījumu aizdedzināšanā” [fonda attēls] (Attēls: Cynon Valley līderis)
British Gas izklāstīja ugunsgrēka un rehīra plānus pagājušajā vasarā kā daļu no oficiālas apspriešanās ar arodbiedrībām.
Tā sekoja British Airways, kas draudēja “atlaist un pārvērtēt” lielāko daļu no tās 42 000 darbinieku ar nolūku piedāvāt darbavietu daļai darbinieku ar pazeminātiem noteikumiem.
British Gas cer, ka, 'racionalizējot' darba līgumus, uzņēmums palielinās ražošanas apjomu un spēs sekot līdzi tirgus konkurencei.
Taču arodbiedrības norādīja, ka šis plāns ir “iebiedēšana”, draudot “aizdedzināt darba vietas, noteikumus un nosacījumus”.
Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem pilna laika inženieriem būtu jāstrādā papildus trīs stundas nedēļā, kopā 40 stundas, un viņiem netiktu maksāta augstāka likme par darbu, ja tas tiek prasīts nedēļas nogalēs un valsts svētku dienās.
Grupas visa gada peļņa samazinājās par vairāk nekā trešdaļu, sasniedzot visu laiku zemāko līmeni-80 miljonus sterliņu mārciņu pagājušajā gadā, kas ir daļa no piegādātāja rekordaugstās gada peļņas-742 miljoniem sterliņu mārciņu pirms desmit gadiem. Arī klientu skaits ir sarucis, un uzņēmums atzīst, ka ir zaudējis 3 miljonus mājsaimniecību konkurējošiem piegādātājiem.
Tā katlu remonta un apkalpošanas platforma ir guvusi panākumus arī vietējo inženieru dēļ, kuri bieži iekasē zemākas likmes.
Kristena Stjuarte un draudzene
Centrica pārstāvis laikrakstam The NEWSAM sacīja, ka 'krietni vairāk nekā 95%' darbinieku ir piekrituši jaunajām līguma izmaiņām - un tiem, kas to dara, 'darbs ir pieejams visiem'.
Tomēr tas apstiprināja, ka ikvienam, kurš neparakstīs jauno līgumu, tiks teikts atstāt uzņēmumu.
“Mums ir jāmainās, lai sniegtu saviem klientiem pelnīto pakalpojumu un aizsargātu uzņēmuma 20 000 augsti apmaksāto darba vietu Apvienotajā Karalistē.
“Šī procesa beigās ikvienam ir darbs, un reģistrēšanās līmenis ir krietni virs 95%.
'Mēs piedāvājam jaunus līgumus ar atjauninātiem noteikumiem, kas ir godīgi un konkurētspējīgi. Mēs nesamazinām pamatalgu vai dāsnās galīgās algas pensijas. Mūsu gāzes servisa inženieri joprojām būs vieni no vislabāk apmaksātajiem nozarē, nopelnot vismaz 40 000 sterliņu mārciņu gadā. ”
