Apvienotajā Karalistē tajā atrodas vairāk nekā 20 000 pacientu(Attēls: Getty)
Holdinga kompānija Four Seasons Health Care (FSHC) oficiāli ietriecās administrācijā.
Uzņēmums, kurā ir 22 000 pacientu un 20 000 darbinieku, otrdienas pēcpusdienā sabruka pēc notiekošās cīņas, lai pārvaldītu savu 525 miljonu sterliņu mārciņu parādu kaudzi.
Četru sezonu veselības aprūpe ir valsts otrais lielākais aprūpes māju operators un nozīmīgs sociālās aprūpes nozares dalībnieks - šodienas solis rada bailes desmitiem tūkstošu vecāka gadagājuma iedzīvotāju 322 aprūpes mājās.
anton du beke deju partneri
Uzņēmums ir iecēlis Alvarez & Marsal (A&M) korporatīvos uzņēmējus, lai veiktu šo procesu pēc pārtraukta pārdošanas mēģinājuma.
Tā iezīmē lielāko neveiksmi aprūpes māju nozarē kopš Dienvidu krusta sabrukuma 2011. gadā, un tas notiek pēc mēnešiem ilgas neveiksmīgas pūles pārvaldīt savu 525 miljonu sterliņu mārciņu parādu.
Four Seasons Health Care pieder 322 Apvienotās Karalistes aprūpes mājas (Attēls: iStockphoto)
'Uzņēmumi, kuru pakļautībā atrodas aprūpes nams un slimnīcas, netiek pārvaldīti, un esošās vadības komandas turpina to vadīt kā parasti,' sacīja Četras sezonas.
Pagājušā gada beigās ASV riska ieguldījumu fonds H2 Capital Partners, kas faktiski kontrolē Four Seasons, lika pārdot krīzes skarto uzņēmumu.
Four Seasons šodien pastāstīja NEWSAM, ka tai ir “pietiekama darbības likviditāte”, lai varētu pabeigt pārdošanas procesu.
Investīciju firma Terra Firma 2012. gadā iegādājās Four Seasons par 825 miljoniem sterliņu mārciņu un ir spiesta norakstīt par ieguldījumiem 450 miljonus sterliņu mārciņu.
Pīters crouch abatija Klensija
Pēdējos gados uzņēmums ir sagrauts, samazinot vietējo pašvaldību nodevas, pieaugot izmaksām un ieviešot valsts iztikas minimumu. Grupa ir pastāvīgi brīdinājusi par savu ilgtermiņa stabilitāti.
Tomēr uzņēmums noliedza, ka pārdošana novedīs pie slēgšanas - un piebilda, ka neviens no tā 22 000 pacientiem netiks ietekmēts.
Dr Claire Royston, Four Seasons grupas medicīnas direktore, sacīja: “Šodienas ziņas nemaina mūsu darbības veidu vai to, kā tiek pārvaldītas mūsu mājas, vai mudina mainīt iedzīvotājus, ģimenes, darbiniekus un pat piegādātājus.
“Mūsu prioritāte joprojām ir nodrošināt nemainīgi labu aprūpi. Tas iezīmē jaunāko posmu grupas pārstrukturēšanas procesā un ļauj mums virzīties uz priekšu ar sakārtotu, neatkarīgu pārdošanas procesu. ”
Lasīt vairāk
