Kas ir Nacionālā iztikas alga? Jaunās likmes miljoniem darbinieku no 2018. gada aprīļa

Minimālā Alga

Jūsu Horoskops Rītdienai

Vairāk nekā divi miljoni strādājošo aprīlī būs redzējuši algas pieaugumu pēc tam, kad valsts iztikas minimums atkal pieauga.



Šī ir stundas likme tiem, kas ir 25 gadus veci vai vecāki un strādā Lielbritānijā.



Tika paaugstināta arī minimālā alga 16–24 gadus veciem cilvēkiem, un mācekļi varēja nopelnīt papildus 20 procentus stundā.



Jaunās likmes izriet no kanclera Filipa Hammonda solījuma pagājušā gada novembrī, kad viņš apstiprināja, ka no aprīļa stundas likmes pieaugs.

Hamonds pagājušā gada novembrī paziņoja par izmaiņām savā budžetā (Attēls: Barcroft Media)

Kad palielinājās 2018.

Jaunās likmes visiem darba ņēmējiem sākās 6. aprīlī, jo 179 uzņēmumi tika nosaukti un kaunināti par minimālās algas nemaksāšanu.



Nacionālā iztikas alga palielinājās no 7,50 sterliņu mārciņām līdz 7,83 sterliņu mārciņām stundā - par 4,7% vairāk nekā pagājušajā gadā.

Valsts kase lēš, ka jaunā alga atstās pilnas slodzes darbiniekiem pamatalgu par 600 sterliņu mārciņām labāk gadā.



Jaunā gada vakara idejas 2017

Tas ir līdzvērtīgi 50 sterliņu mārciņām mēnesī vai par 33 punktiem papildus stundā.

Hammondas minimālās algas palielinājums ir saistīts ar ilgstošu toriju solījumu līdz 2025. gadam nodrošināt likmi 9 sterliņu mārciņas apmērā vairāk nekā 25 gadus veciem cilvēkiem.

Tomēr tas joprojām ir zemāks par dzīvo algu-nevalstisku organizāciju, kas nosaka savas stundas likmes, pamatojoties uz inflāciju-, lai noteiktu, cik daudz cenas ir pieaugušas salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu.

Reičela Fāra, starptautiskā advokātu biroja Taylor Wessing vecākā nodarbinātības juriste, sacīja: “Šis pieaugums attieksies uz visiem darba ņēmējiem, ieskaitot tos, kas darbojas koncerta ekonomikā, piemēram, Uber vadītājus. Tas attieksies arī uz atvaļinājuma un automātiskās uzņemšanas pensijas aprēķiniem.

'Taču valsts iztikas minimums joprojām ir zemāks par reālo iztikas minimumu, kas aprēķināts par preču un pakalpojumu grozu, kas ir 10,20 sterliņu mārciņas stundā Londonā un 8,75 mārciņas stundā citur Apvienotajā Karalistē.'

Aprīlī palielinājās arī personīgā pabalsta summa. Strādnieki tagad var nopelnīt līdz pat 350 mārciņām vairāk gadā, nemaksājot ienākuma nodokli, un ikviens, kas pārsniedz slieksni, ietaupīs aptuveni 70 mārciņas gadā.

Tomēr tas ir bagātākais, kas gūs vislielāko labumu - lūk, kāpēc.

Kāda ir valsts minimālā alga?

Šī likme visiem darba devējiem ir jāmaksā saskaņā ar likumu (Attēls: Getty)

Valsts minimālā alga (NMW) ir minimālā alga stundā, ko lielākajai daļai darba ņēmēju ir tiesības uz likumu. Likme lielā mērā ir atkarīga no darba ņēmēja vecuma un tā, vai viņš ir māceklis. Ja esat vecāks par 25 gadiem, jūs kvalificējaties Nacionālās iztikas minimuma algai.

Abas likmes ir juridiska prasība, un, ja tās neievēro, darba devējs var tikt sodīts ar naudas sodu un pat iekļauts ikgadējā kauna sarakstā.

Noteikumi nosaka, ka, ja jūs strādājat un esat 25 gadus vecs vai vecāks (nevis pirmajā mācekļa gadā), jūsu stundas tarifam jābūt vismaz 7,83 sterliņu mārciņām (no 2018. gada 6. aprīļa).

Izmantojot šo, noskaidrojiet, vai esat tiesīgs saņemt Nacionālo iztikas algu ērts kalkulators .

Jaunas minimālās algas likmes no 2018. gada aprīļa

*£ 3,70 vērtē ābolus mācekļiem, kas jaunāki par 19 gadiem vai pirmajā gadā

Cik palielinās valsts minimālā alga?

Visiem darbiniekiem algas palielinājās 2018. gada 6. aprīlī.

Mācekļiem tagad ir jāmaksā (vismaz) £ 3,70 stundā, jaunākiem par 18 gadiem, £ 4,20 stundā, jaunākiem par 20 gadiem, £ 5,90 stundā un jaunākiem par 24 gadiem-£ 7,38 stundā. Tiem, kas vecāki par 25 gadiem, jāmaksā vismaz £ 7,83 stundā.

Saskaņā ar zemo atalgojuma komisijas (iestādes, kas nosaka likmes) datiem, pieaugums iezīmē lielāko pieaugumu pēdējās desmitgades laikā 18-20 gadus veciem un 21-24 gadus veciem cilvēkiem, pieaugot attiecīgi par 4,7% un 5,4%.

Jaunās likmes, pēc tās domām, palielinās tiešos ienākumus no 260 000 līdz 360 000 jaunu darba ņēmēju, jo a) palielinājums noved pie papildu ietekmes uz algu sadalījumu un b) daži jauni darba ņēmēji var arī gūt labumu no valsts iztikas minimuma palielināšanas. .

labākās šokolādes tāfelītes Lielbritānijā

Komentējot analīzi, LPC priekšsēdētājs Braiens Sandersons sacīja: “LPC ir gandarīta, ka valdība ir pieņēmusi mūsu ieteikumus palielināt NMW likmes jauniešiem. Daudzi tūkstoši gūs labumu tieši, un vēl tūkstošiem gūs labumu no NLW palielinājuma.

'Ja ekonomiskie apstākļi, jo īpaši darba tirgus jaunākiem darba ņēmējiem, saglabāsies pozitīvi vai uzlabosies, būs pamats turpmāk palielināt NMW likmes jaunākiem darba ņēmējiem.'

Kas pretendē uz minimālo algu?

Priekšniekiem likumīgi jāmaksā darbiniekiem šādas likmes:

  • 21-24 gadu vecumā? Tagad jums ir tiesības uz £ 7,38 stundā.

  • Vecums 18-20? Tagad jums ir tiesības uz £ 5,90 stundā.

  • Vecums zem 18? Tagad jums ir tiesības uz £ 4.20 stundā.

    nāve paradīzē jaunais detektīvs
  • Māceklis? Tagad jums ir tiesības uz £ 3,70 stundā.

Ir jāievēro daži noteikumi:

  • Mācekļiem ir tiesības uz mācekļa likmi, ja viņi ir a) 19 gadus veci vai jaunāki vai b) ir 19 gadus veci vai vecāki un ir pirmajā mācekļa gadā.

  • Lai pretendētu uz minimālo algu, jums jābūt skolas beigšanas vecumam (16 gadi vai vecāki).

Lasīt vairāk

Patērētāju tiesības
Jūsu tiesības saņemt atmaksu par ielu Kā sūdzēties par ātro kredītu Mobilo tālruņu līgumi - jūsu tiesības Sliktas atsauksmes - kā saņemt atmaksu

Kāda ir atšķirība starp Nacionālo dzīvo algu un dzīvo algu

Nacionālā iztikas alga & apos; un & quot; minimālā alga & quot; abus nosaka valdība, un visiem darba devējiem tas ir jāievēro.

Tomēr & amp; Dzīvā alga & apos; ir pilnīgi atsevišķa vienība, ko izveidoja Dzīvās algas fonds . Tas tiek arī pārskatīts katru gadu.

Pēdējais nav juridiska prasība, bet gan tas, ko kampaņas dalībnieki uzskata par strādniekiem vajadzētu pelnīt (ņemot vērā inflāciju un tā tālāk). Daudzi darba devēji, piemēram, lielveikali, ir izvēlējušies to par labu tai, nevis valdības vadlīnijas, un tāpēc maksā saviem darbiniekiem vairāk.

Pašlaik Living Wage maksā Lielbritānijā £ 8,75 stundā vai 10,20 £, ja dzīvojat Londonā. Likmes attiecas uz visiem 18 gadus veciem un vecākiem. Šeit ir pilns to darba devēju saraksts, kuri to maksā .

Jūsu tiesības

Strādnieks darbā uzsvēra

Vai jūs domājat, ka jums tiek samaksāts par maz? Palīdzība ir pieejama (Attēls: Getty)

Izlasiet savu algas lapu

Jums ir tiesības saņemt algas lapu un jums jājautā priekšniekam, vai nesaņemat to automātiski. Izlasot to, jūs varēsit redzēt, cik daudz jūs nopelnāt un cik daudz jums tiek uzlikti nodokļi. Naudas konsultāciju dienests ir rokasgrāmata, kas palīdzēs to atšifrēt.

gary lineker match of the day apakšveļa

Ir vairāki dažādi veidi, kā saņemt samaksu. Ja jums maksā par stundu, tajā jāiekļauj ceļošana starp dažādām darba vietām - varat visus noteikumus uzzini šeit . Ja saņemat gada algu, varat aprēķiniet samaksu par stundu . Pat ja jums tiek maksāts par konkrētu darbu, tiek piemērota taisnīga stundas likme - pastrādā to šeit .

Ja jūs strādājat restorānā, jūsu priekšniekam nevajadzētu maksāt par jūsu padomiem. Spogulis & apos; s Godīgu padomu kampaņa 2008. gadā palīdzēja nodrošināt likumu, kas aizsargā darba ņēmējus.

Ko darīt, ja uzskatāt, ka jums tiek maksāts negodīgi?

Ja uzskatāt, ka saņemat nepietiekamu samaksu, pēc iespējas ātrāk jāmeklē padoms šajā jautājumā. Jūs varat uzzināt, kādas ir jūsu tiesības, izmantojot Konsultāciju, samierināšanas un šķīrējtiesas dienesta [Acas] palīdzības līnijas tiešsaistes rīks.

Acas ir bezmaksas organizācija, kas sniedz informāciju un padomus darba devējiem un darbiniekiem par darba tiesībām.

Ja atklājat, ka patiesībā saņemat negodīgu atalgojumu, ieteicams vispirms runāt ar savu darba devēju un mēģināt atrisināt problēmu.

Ja tas nedarbojas, jums ir tiesības iesniegt oficiālu sūdzību darba devējam.

Alternatīvi, Acas saka, ka darbinieks var iesniegt sūdzību HMRC, kas to izmeklēs jūsu vietā.

Ja HMRC konstatē, ka darba devējs nav ievērojis minimālo algu, viņš var nosūtīt paziņojumu par kavējumu un sodu par darba ņēmēja nemaksāšanu.

Maksimālais naudas sods par nemaksāšanu būs 20 000 sterliņu mārciņu vienam darbiniekam. Tomēr darba devējiem, kuri nemaksā, var aizliegt būt uzņēmuma direktoram līdz 15 gadiem.

Ja vēlaties saņemt padomu, zvaniet valdībai Atalgojuma un darba tiesību palīdzības līnija uz 0800 917 2368 . Pakalpojums ir bezmaksas un konfidenciāls.

Vai arī mēģiniet tuvoties Iedzīvotāju konsultāciju birojs [TAKSIS]. Viņu konsultanti var bez maksas palīdzēt ar dažādiem naudas un juridiskiem jautājumiem.

Skatīt Arī: