Snapchat dzimuma maiņas filtrs ir “nejūtīgs” pret trans-sievietēm, apgalvo advokāts

Tehnoloģija

Jūsu Horoskops Rītdienai

Ja atrodaties sociālajos medijos, visticamāk, ka jūsu kanāli ir pārpildīti ar fotoattēliem, kuros redzami cilvēki, Snapchat jaunajiem dzimuma maiņas filtriem.



Filtri lietotājiem nodrošina vai nu raksturīgus vīriešu raksturlielumus, piemēram, kvadrātveida žokļa līniju un sejas apmatojumu, vai parasti sievietes, piemēram, garus matus un slaidāku seju.



Lai gan lielākā daļa Snapchat lietotāju, iespējams, uztver filtrus kā nekaitīgu izklaidi, vairāki dalībnieki trans sabiedrība ir paudušas bažas.



Sarunā ar AJ+ Ešs Doss Hanters, dīvains advokāts, paskaidroja: mēs katru dienu satraucošā ātrumā redzam, ka īpaši krāsainās transsievietēm tiek uzbrūk par to, ka viņi dzīvo pēc savas patiesības.

Šķiet, ka transness ir kaut kas tāds, ko kāds var pārņemt un noņemt, bet kādam, piemēram, man, tas tiek uzskatīts par nejūtīgu.

Vairāki cilvēki arī devušies uz Twitter lai paustu bažas par filtru.



Viens lietotājs rakstīja: Visi šie 'joki' ar tiem 'meitenes/puikas' snapchat filtriem, ko esmu redzējis, ir patiešām sūdīgi un transfobiski!!! jūs visi domājat, ka ir tik jauki spēlēties ar dzimumu lomām, tikmēr transpersonas tiek burtiski noslepkavotas par to, ka pastāv!!!!

Otrais filtrs nodrošina raksturīgās sievietes iezīmes, piemēram, garus matus un slaidāku seju (Attēls: Shivali Best)



Viens filtrs sniedz jums tipiskus vīriešu iezīmes, piemēram, kvadrātveida žokļa līniju un sejas apmatojumu (Attēls: Shivali Best)

Cits piebilda: 'Es priecājos, ka daudzi transpersonas izklaidējas ar šo snapchat filtru, taču tas man liek justies neērti.

Es nevēlos, lai man parāda, kā es izskatītos kā sieviete, jo man tas liecina, ka es neesmu sieviete, kamēr neizturu.

Kamēr Snapchat noraidīja S Online komentāru pieprasījumu, tas sniedza mums informāciju par jaunajiem filtriem.

Tajā paskaidrots: “Mēs saprotam, ka identitāte ir ļoti personiska. Turpinot izpētīt šīs tehnoloģijas iespējas, mūsu objektīvu dizaina komanda cieši sadarbojas ar uzņēmuma darbinieku resursu grupām, klientu darbībām, politiku un T&S komandām, lai nodrošinātu, ka kopumā šie objektīvi ir daudzveidīgi un iekļaujoši, nodrošinot plašu klāstu. pārveidojošu efektu.

Sociālie mēdiji
Visvairāk lasīts
Nepalaidiet garām

Skatīt Arī: