Islande ir apstiprinājusi plānus pieņemt darbā papildu 2000 veikala darbiniekus, lai segtu darbinieku prombūtni pēc tā dēvētās pingdēmijas.
Saldēto pārtikas preču tirgotājs paziņoja, ka tā pieņemšana darbā sāksies pēc dažām dienām pēc šīs nedēļas, atzīstot, ka dažu veikalu dēļ nācās slēgt darbinieku trūkuma dēļ.
Īslande publicēs darba sludinājumus veikalos, sociālajos medijos un degvielas uzpildes stacijās.
Visas vakances būs pagaidu funkcijas, lai redzētu lielveikalu pašreizējā darbinieku trūkuma dēļ, kas ietekmē vairākas lielveikalu ķēdes visā valstī.
Neparasti lielais darbinieku prombūtnes iemesls ir tas, ka darba ņēmējiem jāpaliek mājās pēc tam, kad viņi ir saspiesti un viņiem NHS lietotne pavēlējusi pašizolēties.
Islande sāk milzīgu pagaidu darbinieku pieņemšanu darbā (Attēls: Getty Images)
Runājot ar BBC, Islandes rīkotājdirektors Ričards Volkers sacīja, ka vairāk nekā 1000 darbinieku ir piespriesti, un darbinieku prombūtnes rādītāji tagad ir divreiz lielāki nekā parasti, un šis skaitlis katru nedēļu pieaug par 50%.
Viņš raidījumam Radio 4 šodien teica: “Mūsu lielas bažas rada tas, ka mēs esam saglabājuši atvērtus visus mūsu veikalus pandēmijas laikā, bet tagad mums ir bijis jāslēdz viens vai divi veikali un jāsamazina stundu skaits citos.
'Bet tas varētu pasliktināties daudz ātrāk, ja vien netiks sakārtota valsts sistēma.'
Taču Volkers mudināja pircējus nepirkt paniku un sacīja: “Noteikti nav problēmu ar krājumu piedāvājumu.
'Panikas pirkšana ir tikai iespēja tiem, kas to var atļauties, un tas bieži vien nozīmē, ka citi iztiek bez tā.'
Īslandes veikalu īpašumu darba laiks ir samazināts arī pēc trūkuma.
Islandes preses pārstāve laikrakstam The Grocer sacīja: Mēs esam piesaistījuši vietējos kolēģus no tuvējiem veikaliem, lai atbalstītu veikalus, kuriem nepieciešama lielāka palīdzība.
Visas rokas ir bijušas pie sūkņa. Mēs esam redzējuši menedžerus, kas vada piegādes furgonus un patiešām brauc pāri un tālāk.
Citur pircēji sūdzas par tukšiem plauktiem - šeit redzamo Sainsbury veikalu (Attēls: Tims Merijs)
Lielveikalu tīkla pieņemšana darbā notiek pēc tam, kad M&S paziņoja, ka, iespējams, būs jāsamazina darba laiks, lai tiktu galā ar kavējumiem.
Mazumtirgotāji arī cīnās ar HGV vadītāju trūkumu, kas bija problēma pirms pingdēmijas un ko izraisīja koronavīrusa un Brexit traucējumu sajaukums.
Tiek lēsts, ka Apvienotajā Karalistē trūkst aptuveni 100 000 kravas automašīnu vadītāju.
Kopējās problēmas ir izraisījušas sūdzības par tukšiem plauktiem no klientiem, kuri iepērkas lielajā četriniekā - Tesco, Asda, Sainsbury’s un Morrisons -, kā arī par atlaidēm, piemēram, Aldi un Lidl.
Britu mazumtirdzniecības konsorcijs (BRC) - visu Apvienotās Karalistes mazumtirgotāju tirdzniecības asociācija - arī mudina pircējus nekrist panikā un saka, ka lielveikali cieši sadarbojas ar piegādātājiem.
Bet tas atzīst, ka mazumtirgotāji ir pakļauti arvien lielākam spiedienam, lai plaukti tiktu uzkrāti.
Šonedēļ Morrisons veikalā tukši plaukti (Attēls: Tims Merijs)
Endrjū Opijs, BRC pārtikas un ilgtspējības direktors, sacīja: 'Notiekošais' pingdēmiskais '; rada arvien lielāku spiedienu uz mazumtirgotājiem & apos; spēja saglabāt darba laiku un glabāt plauktus. Valdībai ir jārīkojas ātri.
“Mazumtirdzniecības darbiniekiem un piegādātājiem, kuriem šīs pandēmijas laikā ir bijusi būtiska loma, vajadzētu ļaut strādāt, ja viņi ir divreiz vakcinēti vai var uzrādīt negatīvu koronavīrusa testu, lai nodrošinātu, ka netiek traucēta sabiedrības spēja iegūt pārtiku un citas preces.
'Palielinoties kopienas gadījumu skaitam, strauji pieaug veselīgu mazumtirdzniecības darbinieku skaits, kuriem pašam jābūt izolētiem, traucējot mazumtirdzniecības darbību.'
lielie nacionālie ieraksti 2014
Premjerministrs Boriss Džonsons šonedēļ paziņoja, ka dažiem kritiski svarīgiem darbiniekiem nebūs jāpaliek mājās, ja viņi tiks saspiesti, tostarp darbiniekiem, piemēram, NHS darbiniekiem līdz dzelzceļa signalizētājiem un gaisa satiksmes dispečeriem.
Bet uzņēmumiem būs jāpieprasa valdībai atļauja pa vienam, un paredzams, ka tiks iekļauti tikai daži tūkstoši darbinieku.
Tas ir novedis pie tā, ka pārtikas vadītāji apgalvo, ka noteikumi nav pietiekami skaidri, un mudināja sniegt skaidrību par to, kurš tieši var turpināt darbu.
