Valdība izmaksās daļu atlaisto darbinieku algas
Koronavīrusam ir bijusi nepieredzēta ietekme uz Apvienotās Karalistes ekonomiku, jo visi uzņēmumi, kas darbojas aviācijas, viesmīlības un mazumtirdzniecības nozarēs, ir smagi cietuši.
Tā kā daudzi uzņēmumi uzskata, ka nespēj samaksāt darbiniekiem, kanclers Riši Sunaks ir paziņojis, ka valdība maksās 80% no atlaistajiem darbiniekiem.
To sauc par koronavīrusa darba saglabāšanas shēmu, un tā (sākotnēji) ilgs trīs mēnešus, sākot no 2020.
Marks un Spencer Lieldienu olas 2019
Vajadzības gadījumā valdība pagarinās shēmu pēc maija beigām.
Bet ko tas nozīmē, ja esat atvaļināts, kā jūs pieprasāt naudu un vai varat strādāt citā darbā, kamēr nestrādājat?
Lūk, kas jums jāzina:
Kā darbojas koronavīrusa darba saglabāšanas shēma?
Jūsu darba devējs apspriedīsies ar jums, lai informētu jūs par atvaļinājumu - tas parasti nozīmē bezalgas atvaļinājumu.
Jūs paliksit likumīgi algots un strādāsit, bet jūs neveiksit nekādu darbu.
Kanclers Rishi Sunak paziņoja par koronavīrusa darba saglabāšanas shēmu (Attēls: POOL/AFP, izmantojot Getty Images)
Pasaules kausa fināla laiks 2018
Pēc tam jūsu darba devējs var izmantot shēmu, lai pieprasītu dotāciju, lai samaksātu 80% no jūsu algas. Viņi var izvēlēties segt atlikušos 20%, bet viņiem tas nav jādara.
Kamēr esat atvaļinājumā, jūs nevarat veikt darbu sava darba devēja labā, pretējā gadījumā viņš nevarēs saņemt valsts dotāciju.
Minimālais atvaļinājuma laiks ir trīs nedēļas.
Kā jūs pieprasāt naudu atvaļinājuma laikā?
Jums nekas nav jādara. Jūsu darba devēja pienākums ir pieteikties shēmai un nodrošināt, ka 80% no jūsu algas tiek izmaksāti jums.
Juridiski viņiem ir jāinformē jūs par to, ka esat atlaists no darba, tad viņiem jāinformē HMRC, izmantojot jaunu tiešsaistes portālu.
labākā rietumu ziemas izpārdošana
Lasīt vairāk
Koronavīrusa valdības rīcība ir izskaidrota
Kā slēgšanas atvieglošanas ceļvedis & apos; izskatīsies Kā tikt pārbaudītam un kam ir tiesības Skolas, kuras tiks atvērtas pakāpeniski & apos; Kuri bērni saņem skolas un maltītes kuponusHMRC maksās jūsu darba devējam dotāciju personāla izmaksu segšanai.
Tātad, vai jūs varat pieņemt citu darbu atvaļinājuma laikā?
Atvaļinājums nozīmē, ka likumīgi jūs joprojām esat nodarbināts. Tāpēc cita darba pieņemšana var būt jūsu darba līguma pārkāpums.
Ja vēlaties uzņemties pagaidu darbu, sazinieties ar savu priekšnieku vai personāla nodaļu darbā, lai pārbaudītu līgumu. Tas var būt atvērts sarunām.
Maikla Hendersone - Tīna
Mārtins Lūiss vietnē GMB paskaidroja, ka, lai gan valdība nemudina cilvēkus uz laiku strādāt, kamēr viņi ir atvaļināti, tehniski nekas netraucē jums - tāpēc, kamēr jūsu darba devējs tam piekrīt, varat turpināt darbu.
