Banku brīvdienas 2019: kad ir nākamās svētku dienas?

Šajā rakstā ir ietvertas saistītās saites, mēs varam saņemt komisijas maksu par jebkuru no tā radīto pārdošanu. Uzzināt vairāk

Kad mēs visi atgriežamies pie darba, jūsu prāts, iespējams, jau ir ieslēgts, kad nākamreiz varat atpūsties.

Lielbritānijā ir astoņas ikgadējas brīvdienas Anglijā un Velsā, deviņas Skotijā un 10 Ziemeļīrijā.

Ir standarta Jaungada diena, Ziemassvētki un Lieldienu datumi, kā arī nepāra maija brīvdienu un augusta brīvdienu datumi, lai sagatavotos un, iespējams, dotos kaut kur jaukā vietā.

Tāpēc izņemiet šo dienasgrāmatu, pierakstiet to un plānojiet pēdējās 2019. gada svētku dienas.

Kad ir nākamās svētku dienas?

Diemžēl lielākā daļa svētku svētku izklaides ir beigusies līdz augusta beigām, un pēdējā nedēļas nogalē - Ziemassvētkos - nedēļas nogalē - pirmdien, 2019. gada 26. augustā.

Pēc tam jums būs jāgaida līdz Ziemassvētkiem, pirms saņemsiet nākamo partiju, tāpēc noteikti pavadiet šo gada pēdējo papildu dienu saprātīgi.

Pilns svētku dienu saraksts 2019

Jaunā gada diena: otrdiena, 1. janvāris

Jaungada brīvdienas: trešdien, 2. janvārī (Skotija)

Svētā Patrika diena: pirmdiena, 18. marts (Ziemeļīrija)

Lielā piektdiena: piektdien, 19. aprīlī

Lieldienu pirmdiena: pirmdiena, 22. aprīlis (Anglija, Velsa un Ziemeļīrija)

Maija sākuma svētku diena: pirmdiena, 6. maijs

Pavasara banku brīvdienas: pirmdien, 27. maijā

Boinas kauja: piektdien, 12. jūlijā (Ziemeļīrija)

Vasaras banku brīvdienas: pirmdien, 5. augustā (Skotija)

Stīvens padarīt vai salauzt

Vasaras banku brīvdienas: pirmdien, 26. augustā (Anglija, Velsa un Ziemeļīrija)

Andreja diena: pirmdiena, 2. decembris (Skotija)

Ziemassvētku diena: trešdien, 25. decembrī

Boksa diena: ceturtdien, 26. decembrī

Lasīt vairāk

Augusta banku brīvdienas 2019

Vai saņemat samaksu par darbu svētku dienās?

Jūs varat saņemt apmaksātu atvaļinājumu svētku dienai, bet tas ir darba devēja ziņā.

Ja jūsu darba vieta ir slēgta, jums to var pateikt par daļu no jūsu ikgadējā atvaļinājuma.

Citi darba devēji tos atdod un maksā par tiem papildus jūsu tiesībām.

Jūs varat tos atskaitīt no ikgadējā atvaļinājuma, pievienot kā papildu atvaļinājumu vai strādāt, bet dienas jāpieskaita atvaļinājuma pabalstam.

Vislabāk ir pārbaudīt savu līgumu.